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Diplôme de l'Ecole Supérieure de Commerce ESC |
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Le Groupe ESC Clermont propose un cursus en 3 ans (Programme Grande Ecole)
avec la possibilité de faire la 3ème année par la voie de l'apprentissage.
Le CFA IRISUP a pour vocation de préparer ses étudiants/apprentis à un Master en management à travers son diplôme de l'Ecole Supérieure de Commerce dont les objectifs sont de préparer aux métiers de la gestion et du management d'entreprise, avec choix possible de différents parcours métiers dans les domaines : marketing, finance, contrôle de gestion, management des ressources humaines, systêmes d'information, achats et logistique...
L'ouverture internationale est également une caractéristique forte de ce programme, avec l'obligation de passer au moins 6 mois à l'étranger (études en université et / ou stage en entreprise). Le programme ESC offre également, en option, la préparation du diplôme de l'Institut Technique de Banque par l'apprentissage. |
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| Diplôme préparé : |
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Diplôme de l'Ecole Supérieure de Commerce au Diplôme de niveau I (Bac + 5), visé par le ministère de l'Education Nationale, avec le grade de Master ; accréditation internationale AACSB - Association to Advance Collegiate Schools of Business - (référence internationale en matière de standards de qualité pour l'enseignement supérieur du management) |
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| Lieu de formation : |
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Groupe ESC Clermont - Programme Grande Ecole : 4 boulevard Trudaine 63037 CLERMONT-FERRAND Cedex 1 - Tél : 04 73 98 24 20 - Fax : 04 73 98 24 49
Site internet : http://www.esc-clermont.fr/fr_htm/entreprise/stagiaire/apprentissage.htm
Email : anne.meunier@esc-clermont.fr |
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| Durée : |
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Après recrutement par concours à Bac + 2 : 3 ans
Après recrutement par concours à Bac + 3 : 2 ans
Possibilité de réaliser la dernière année du cursus en apprentissage |
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| Rythme : |
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Formation de management en alternance Ecole / Entreprise en 3ème année uniquement (12 mois d'apprentissage) : 1 semaine à l'école / 2 semaines en entreprise selon un calendrier préétabli.
623h de cours soit 17 semaines de formations à l'école, 35 semaines d'application en entreprise. |
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| Candidatures : |
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Recrutement sur concours réservé aux élèves des Classes Préparatoires HEC (Haut Enseignement Commercial), ou sur concours sur titre, réservé aux étudiants titulaires d'un diplôme Bac+2, et Bac+3 et 4. |
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| Débouchés : |
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42 % des diplômés ont des responsabilités managériales dans la fonction commerciale, marketing et export, 33% travaillent dans la finance, l'audit et le conseil ; les autres diplômés se trouvent dans le management des ressources humaines, les systèmes d'information , de la logistique, de la communication. |
 
Contenu de la formation de management(synthèse du programme)
Sur les 3 années : deux langues obligatoires, dont l'anglais, avec la préparation au TOEFL , TOEIC ; autres langues : allemand, espagnol, italien, russe, arabe. 3ème langue en option : allemand, espagnol, italien, russe, arabe, chinois, japonais, portugais, polonais.
Au choix : préparation aux examens internationaux : Chambres de commerce Franco-allemande, Britannique, Espagnole et Italienne , Cambridge certificate, Goethe Institute.
Module "Objectif : 1er emploi" : rencontres avec les entreprises, forums, conseils de spécialistes pour bien définir son projet professionnel, trouver ses stages, mettre en valeur son CV, mieux connaitre les opportunités du marché de l'emploi.
1ère année : Programme Grande Ecole, cycle fondamental :
LES GRANDES FONCTIONS DE L'ENTREPRISE : LES CONCEPTS
- Tronc commun : Marketing ; Ressources Humaines ; Technologies de l'information et outils de traitement ; Comptabilité générale et analytique ; Economie générale ; Droit des affaires ; Méthodes quantitatives ; Jeux de simulation d'entreprise.
- Préparation PCIE (passeport de compétences informatique européen)
- Projet "Pépinière ESC" : mise en oeuvre de la méthodologie de création d'entreprises sur des cas réels (analyses marketing, financement, organisation générale et forme juridique, Business plan final)
2ème année : Programme Grande Ecole, cycle graduate 1:
APPROFONDISSEMENT DES COMPETENCES TECHNIQUES ET METHODOLOGIQUES
- Tronc commun : Management approfondi ; Finance d'entreprise ; Contrôle de gestion ; Marketing ; Gestion des Ressources Humaines ; Management des systèmes d'information ; Environnement juridique et fiscal de l'entreprise ; Stratégie d'entreprise ; Jeux de simulation d'entreprise
- Modules au choix dans tous les domaines de la gestion et du management : Marketing ; Finance; Contrôle de gestion ; Management des Ressources Humaines ; Logistique, achats ; Stratégie d'entreprise ; Affaires internationales ; Systèmes d'nformation ; Environnement de l'entreprise.
- Projet Finance : diagnostic financier d'une entreprise réelle.
3ème année par l'apprentissage : Programme Grande Ecole, cycle graduate 2 :
STRATEGIE ET MANAGEMENT, SPECIALISATIONS
- Tronc commun : Management stratégique ; Finance et contrôle de gestion ; Marketing ; Management des Ressources Humaines ;; Jeux de simulation d'entreprise ; études de cas cas pluridisciplinaires
- Modules au choix dans tous les domaines du management : Marketing ; Finance ; Ressources Humaines ; Logistique, achats ; Affaires internationales ; Entrepreneuriat ; Systèmes d'information.
- Préparation à la recherche du 1er emploi : forum entreprise, jeudis de l'entreprise, conseil pour la construction d'une stratégie personnalisée de recherche d'emploi, simulation d'entretiens.
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