Responsable Logistique Industriel

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Responsable Logistique Industriel

Le CFA IRISUP a pour vocation de préparer ses étudiants/apprentis à une formation Logistique Industrielle, formation sous contrat d'apprentissage, en alternance dont les objectifs sont : Former des responsables capables de piloter des chaînes logistiques et en assurer leur amélioration.

Titre préparé :		Responsable Logistique - Certifié niveau II

Lieu de formation :		Groupe ESC-Campus de La Pardieu - 14 rue Claret - 63000 CLERMONT-FERRAND Tél : 04 73 44 72 20 - Fax : 04 73 44 72 21 Site internet : http://www.esc-clermont.fr

Durée :		17 mois

Rythme :		Formation Logistique, emploi en alternance Groupe ESC / Entreprise : 5 jours en centre - 5 jours en entreprise selon un calendrier préétabli. soit 145 jours de formations soit 1015h et 215 jours d'application en entreprise

Candidatures :		Titulaires d'un Bac+2 : DUT GLT, QLIO ou Informatique ; BTS Transport et logistique ou Productique.

Débouchés :		Le Responsable Logistique élabore et met en œuvre la politique de gestion des flux de marchandises tout au long de la chaîne logistique de l'entreprise. Par conséquent, il gère l'approvisionnement en matière première, nécessaire à l'alimentation des lignes de production, jusqu'à la livraison du produit fini chez le client. Son rôle consiste à : améliorer de façon constante le taux de satisfaction client et les coûts d'exploitation en interne tout en tenant compte des contraintes de sa société ; organiser les différentes étapes opérationnelles, les suivre et les mesurer par la mise en place d'indicateurs ; coordonner et gérer l'interface entre les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients ; animer et encadrer des équipes qui peuvent être plus ou moins importantes en fonction de la taille de l'entreprise. Exemple de missions : étude des flux des différents services afin d'en assurer une meilleure coordination ; audit et mise en place d'un projet logistique ; amélioration des performances logistiques sur la chaîne globale industrielle.

Contenu de la formation logistique
(synthèse du programme)

1 - Définir une organisation logistique adaptée à la stratégie de l'entreprise.
     Analyser la stratégie de l'entreprise ;
     Définir une stratégie de développement d'un service ou d'un département logistique ;
     Dimensionner et définir les moyens humains, matériels et financiers à mettre en œuvre ;
     Elaborer le plan d'action logistique en fonction des objectifs et des moyens arrêtés.

2 - Piloter l'activité logistique et les flux d'information.
     Définir une politique d'approvisionnement et des règles de gestion des stocks ;
     Contribuer à la politique Achat ;
     Coordonner et planifier l'activité de production (Plan Directeur de production - PDP) ;
     Organiser et gérer l'entreposage ;
     Organiser la distribution physique nationale et internationale ;
     Veiller à la prévention et à la gestion des risques de l'activité.

3 - Manager les équipes logistiques
     Constituer les équipes ;
     Coordonner et animer l'action des équipes ;
     Evaluer les performances des équipes et gérer les compétences ;
     Piloter ses équipes dans un système de management par la qualité.

4 - Contrôler et optimiser la chaîne logistique dans sa globalité (supply chain).
     Suivre et évaluer son système logistique ;
     Contrôler la performance du Centre de profit ;
     Mesurer la satisfaction du client ;
     Définir et conduire une démarche d'amélioration continue.

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