Contrat d'apprentissage dans l'Enseignement Supérieur avec IRISUP'
Bénéficiaire : Jeune de 16 à 25 ans ; 30 ans pour un jeune reconnu travailleur handicapé.
Plus d'infos sur le site du gouvernement.
Statut de l'apprenti : L'apprenti est sous contrat d'apprentissage avec l'entreprise. C'est un CDD particulier. A ce titre, il est un salarié à part entière de l'entreprise et bénéficie des mêmes droits que les autres salariés.
Formation :
Formation théorique dans un établissement partenaire du CFA IRISup', suivi par un tuteur enseignant (670 h en moyenne), formation dans les entreprises, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage.
Durée du contrat d'apprentissage :
De un à trois ans en fonction du diplôme préparé, la durée du contrat d'apprentissage peut être portée à 4 ans pour les travailleurs handicapés.
Période d'essai : 2 mois à compter du premier jour de travail de l'apprenti
Durée du travail :
La durée du travail de l'apprenti est celle applicable à l'entreprise.
Salaire :
L'apprenti perçoit un salaire en pourcentage du SMIC. Le montant varie en fonction de l'âge du bénéficiaire mais également en fonction de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l'objet de l'apprentissage en Auvergne.
La rémunération dans l'enseignement supérieur : Circulaire DGEFP - DGT n° 2007-04 - 24 janvier 2007 page 11 à consulter sur le site du gouvernement.
Vie dans l'entreprise :
Lors des formations en entreprise, l'apprenti bénéficie des mêmes avantages que les autres salariés de l'entreprise. En outre, pour la préparation directe des épreuves, en suivant les enseignements spécialisés dispensés par l'Etablissement partenaire du CFA IRISup', l'apprenti a droit à un congé supplémentaire de 5 jours ouvrables à prendre dans le mois qui précède les épreuves.
Avantages financiers :
Les salaires perçus par les apprentis sont exonérés de l'impôt sur le revenu dans la limite du montant annuel du SMIC.
Contrat d'apprentissage, les obligations :
L'apprenti s'engage à :
- Effectuer le travail confié par le maître d'apprentissage
- Respecter le règlement intérieur de l'entreprise
- Respecter le règlement intérieur de l'Etablissement de formation
- Suivre avec assiduité les cours dans l'Etablissement partenaire du CFA IRISup' et la formation en entreprise
- Se présenter aux épreuves du diplôme ou du titre prévu au contrat
Quelques adresses utiles : http://www.lapprenti.com
https://www.alternance.emploi.gouv.fr/
http://travail-emploi.gouv.fr
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